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FoccoRH

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Gerir a área de recursos humanos requer disponibilidade e conhecimento no assunto. Além de responder por questões operacionais, os profissionais da área ainda são responsáveis diretos por auxiliar a empresa a atrair, reter e desenvolver as pessoas que formam a corporação. Para ajudar no desempenho das atividades, o FoccoRH aborda os principais conceitos de recursos humanos, apresentando ferramentas altamente eficazes no âmbito da:

• Administração de Pessoas;

• Frequência e Acesso;

• Gestão de Pessoas;

• Saúde e Segurança.

Com o FoccoRH ganhe tranquilidade e agilidade, com uma solução atualizada, inteligente, em conformidade com a legislação vigente e que proporcionará a melhor performance na sua equipe e nos resultados da sua empresa.

Benéficos e vantagens

• Completo controle de valores-transporte (distribuição, custeio e itinerários);

• Requisição de compra considerando afastamentos, faltas e férias;

• Administração de convênios e serviços vinculados;

• Gerenciamento de valores alimentação/refeição.

Principais funcionalidades

Em Administração de Pessoas

• Administração e cálculos de salários, férias, entre outros processos (pró-labore, RPA, PPR, etc.);

• Montagem amigável de relatórios e arquivos;

• Integração completa com rede bancária (remessa e retorno, empréstimos consignados, etc.);

• Verbas e eventos associados a fórmulas padronizadas e flexíveis;

• Integração com todos os analisadores oficiais de informações (SEFIP, GRRF, DIRF, RAIS, etc.);

• Contabilização parametrizável, considerando os lançamentos de Múltipla Forma ou Partida Dobrada.

Em Frequência e Acesso

• Atendimento a todas as normas da Portaria 1510;

• Apuração do banco de horas e compensações de forma flexível e amigável, permitindo a adequação à convenção coletiva que estiver sendo utilizada como referência;

• Controle de refeitórios com apuração de reservas e consumos;

• Controle de pessoal de serviços terceirizados.

Em Gestão de Pessoas

• Matriz de capacitação (competências técnicas e comportamentais associadas a atividades, funções ou cargos, competências dos funcionários e necessidades de capacitação);

• Gerenciamento investimentos e orçamentos (previsto X realizado);

• Importação de currículos web;

• Avaliação de Desempenho permitindo a utilização de indicadores de resultados da empresa; Descrição de cargos amplamente flexíveis;

• Montagem e análise de quadro de lotação.

Em Saúde e segurança

• Atendimento às Normas Regulamentadoras (NR) 07;

• Controle total sobre exames, com programação automática por risco, posto de trabalho, cargo, função e pessoa;

• Possibilidade de importação de resultados de exames de serviços terceirizados;

• Emissão de PPP, relatório de exames, ASOs e outros documentos legais;

• Controle completo da entrega da EPIs em conformidade com NR 06;

• Montagem de PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), com orientações segundo a NR 09;

• Relatório do quadro III, IV, V, VI da NR 04.

Pré-requisitos

• FoccoERP na versão 3.20 ou superior;

• Servidor SQL;

• Windows com versão superior a 2000

Obs: Especificações técnicas detalhadas são apresentadas durante o processo de venda.

Quer saber mais?

Se você tem interesse neste produto,
preencha o formulário abaixo.
Em breve entraremos em contato!

Agende uma demonstração e descubra quais são os gargalos da sua empresa

Nossos especialistas vão mostrar para você como a organização dos processos e a centralização de informações podem resolver problemas do seu negócio que você nem conhecia.

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Sistema de gestão ideal para indústrias e distribuidoras

Uma empresa Cyncly

Acesso rápido

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