Você sabe o que é ESG? Já ouviu falar nessa expressão? Esse termo vem se popularizando ao longo dos últimos anos e afeta diretamente o modelo de gestão de muitas empresas.

Qual é a importância da ESG e como aplicar na prática? Existe relação entre esse conceito e a governança corporativa? Confira as respostas durante a leitura. Bom proveito!

Afinal, o que é ESG?

ESG é a sigla para Environmental, Social and Governance (em português, “Ambiental, Social e Governança”) em geral usada para medir as práticas ambientais, sociais e de governança de uma empresa.

No caso das questões ambientais, o negócio precisa criar estratégias que visam reduzir danos causados ao meio ambiente em decorrência da sua atuação.

Nesse sentido, é válido ressaltar que os recursos naturais são considerados finitos e, ao mesmo tempo, um bem comum a toda humanidade. Em vista disso, é importante adotar formas de preservação a fim de assegurar que as gerações futuras continuem desfrutando dos benefícios da natureza.

Portanto, a empresa precisa dar atenção a:

• Descartes apropriados de produtos químicos e outros;
• Consumo consciente de água;
• Uso de fontes de energia renováveis, entre outros.

Já o aspecto social engloba as ações que a organização faz em benefício da sociedade em geral e da sua comunidade. Só para exemplificar, um empreendimento pode ofertar aulas e outros treinamentos com o intuito de ajudar na qualificação profissional de pessoas de baixa renda.

E a governança corporativa, como se enquadra no ESG? É sobre isso que falaremos a seguir. Confira!

O que trata a governança corporativa?

A governança corporativa trata do modo como uma empresa é administrada, dirigida ou controlada. Ela envolve um conjunto de:

• Costumes;
• Políticas;
• Leis e regulamentos.

Sendo assim, requer que a organização mantenha uma hierarquia definida. Dessa forma, cada um saberá qual é o seu nível de responsabilidade para a eficiência no cumprimento das normas. E, em casos de dificuldades, também é possível estabelecer quem deve responder pelos transtornos.

Isso não significa que a companhia não possa adotar um estilo de gestão empresarial horizontal, em que os colaboradores participam nas tomadas de decisões. Porém, mesmo nesse caso, é importante saber quem são as pessoas em situação de liderança, já que são essas que arcam com as consequências se as coisas derem errado.

Outro fator relevante na governança corporativa é a transparência, ou seja, é essencial transmitir informações completas e verdadeiras para aqueles que têm o direito de conhecer os fatos.

Além disso, antes de oficializar uma parceria ou decidir por um determinado fornecedor, é fundamental pesquisar o histórico dos negócios. Tudo isso para ter certeza de que o posicionamento está em compliance com o da sua marca.

Afinal, com a parceria, o nome da sua empresa ficará vinculado ao de terceiros e, caso se envolvam em escândalos ou outros problemas, isso pode afetar negativamente a imagem do seu empreendimento no mercado, resultando em grande prejuízo financeiro.

Por que o ESG é importante?

Quando uma empresa é ESG, isso demonstra que está buscando formas de minimizar os impactos no meio ambiente, construir um mundo mais justo e otimizar os processos de administração.

Isso pode resultar em maior lucratividade para o empreendimento, uma vez que pode atrair e manter os clientes preocupados com a sustentabilidade.

O raciocínio é o seguinte: se uma pessoa não se importa com essas questões, o ESG não influenciará no relacionamento dela com a marca, e o consumo não sofrerá alterações. Por outro lado, o indivíduo com preocupações acerca desses temas pode migrar para a concorrência se o seu negócio não for sustentável.

Além do mais, com a implementação das práticas ESG, a companhia ganha mais valor dentro do mercado e se torna mais atraente para os investidores. Isso porque antes de considerar uma decisão de aporte, eles precisam ter certeza de que a organização não vai ter ações que vão prejudicá-los.

Como colocar o ESG em prática?

A fim de garantir que o ESG seja uma realidade constante em sua empresa, é fundamental investir em 4 aspectos principais: cultura, tecnologia, monitoramento de processos e análise de perfil e de risco. Veja como aplicar cada um desses pontos na prática.

1- Incorpore a cultura ESG dentro da empresa

Em primeiro lugar, é importante que as práticas ESG se tornem parte da cultura organizacional. Dessa forma, todos os colaboradores vão entender que é essencial ter ações que contribuam positivamente para o meio ambiente, sociedade e governança corporativa.

Assim, o ESG poderá ser notado desde atitudes simples, como, por exemplo, o consumo consciente de água e energia no dia a dia, até as mais complexas, como a tomada de decisões administrativas que afetam o futuro da organização.

2- Invista em novas tecnologias

Para cumprir os 3 critérios do ESG, é fundamental investir em novas tecnologias. Isso será útil para encontrar soluções que reduzam os danos provocados pela atividade da sua empresa na natureza. Por exemplo, em algumas situações, é possível investir em fontes de energia renovável.

No entanto, os recursos tecnológicos também desempenham um papel de destaque na melhoria da governança. Por exemplo, o uso de um sistema ERP (Enterprise Resource Planning) permite a integração de informações de diversos setores empresariais, possibilitando que o gestor tenha uma visão ampla sobre o negócio e seja capaz de tomar decisões mais rapidamente e de modo objetivo.

3- Realize o monitoramento contínuo dos processos

O monitoramento constante dos processos visa identificar pontos de melhoria no desempenho das tarefas, buscando meios de otimizar o tempo gasto em uma determinada atividade e, ao mesmo tempo, garantir a qualidade.

Por isso, é vital procurar estratégias que contribuam para o melhoramento dos processos, como o uso de ferramentas digitais que possibilitem a automação de tarefas, diminuindo o tempo de conclusão. Com isso, os colaboradores podem dar atenção a outras responsabilidades importantes.

4- Faça a análise de perfil de risco

Antes de investir em uma nova parceria, é fundamental analisar o grau de risco que esse relacionamento traz para o seu negócio. Dessa forma, será possível prever possíveis problemas que podem surgir e elaborar formas de lidar com isso.

Portanto, após a análise, a empresa será capaz de decidir com mais segurança se vale a pena arriscar ou não.

Em conclusão, o ESG é um conjunto de medidas cujo objetivo é melhorar as práticas da organização em relação ao meio ambiente, sociedade e governança corporativa. É importante aplicar esse conceito especialmente para aumentar o valor da empresa no mercado.

Atualmente, implementar o ESG na sua empresa ainda é considerado um diferencial, mas logo será indispensável para companhias de todos os setores.

Quer saber mais sobre outros assuntos como esse? Então, continue lendo o nosso blog e acompanhando as novidades!